- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
0371-86549132
الخط الساخن
هدف اصلی مقاله حاضر نقش مدیریت بهره وری در افزایش ظرفیت تولید براساس تحلیل SWOT است. سال هاست که بهره وری برای همه دولتها و شرکت ها موضوعی کلیدی به شمار می آید. این موضوع به دلیل تاثیر بهره وری در توسعه اقتصادی و اجتماعی و اهمیت آن به عنوان یک منبع درآمد است.
خبير الاتصال
در این مقاله قصد داریم روند پیوستن و مسیر حرکت صنعت سیمان در انقلاب صنعتی چهارم را، شرح دهیم تا با در نظرگرفتن چالش های موجود، به اهدافی نظیر بهبود در مصرف مواد اولیه ، افزایش مقدار تولید، کنترل آلاینده ها، کاهش انحرافات نوسانات کیفی، کنترل و بهینه
خبير الاتصال
مصرف انرژی در صنعت سیمان در حدود 15-12% از کل مصارف انرژی صنایع را شامل شده و این صنعت را به یکی از صنایع پرمصرف در بخش انرژی تبدیل نموده است. همچنین هزینه مصرف انرژی در این بخش 60-40% از کل هزینه تولید است. بنابراین، بررسی میزان مصرف و
خبير الاتصال
2022年9月6日 دستیابی به اهداف کاهش هزینههای عملیاتی و جاری در شرکتها خود عامل مهمی برای سوق دادن آنها به سمت رویکردهای نوآورانه و افزایش کارایی است و بهطورقطع بهبود نوآوری و بهرهوری باعث ایجاد ...
خبير الاتصال
از طرفی بسیاری از کارشناسان معتقدند که راههای مهم در جهت افزایش بهرهوری صنعت سیمان به شرح زیر است: 1. استفاده از پسماند به جای سوخت. 2. کنترل بهینه فرآیندها. 3. سیستم بازیافت حرارت برای تولید برق. 4. کاهش تلفات حرارتی کوره. 5. تولید سیمان آمیخته. 6.
خبير الاتصال
در رابطه با متوسط کارایی 0/74 دلالت می شود که برای صنایع سیمان اگر مصرف انرژی خریداری شده به اندازه 26 درصد کاهش پیدا کند، می توان همان سطح ستانده مشاهده شده را بدون نیاز به افزایش در دیگر نهاده ها تولید نمود. همچنین نتایج بدست آمده از شاخص مالم
خبير الاتصال
مقاله نشریه ممیزی مدیریت منابع انسانی در صنعت سیمان ایران و نقش آن در بهبود بهره وری سازمانی
خبير الاتصال
صنعت سیمان به عنوان یکی از شاخص های ارزیابی توسعه اقتصادی کشورها محسوب می شود و دارای چالش ها و فرصت های کلیدی است که با ورود فناوری و نوآوری در این حوزه تحول شکل می گیرد. طبق بررسی های صورت گرفته توسط مؤسسات technavio، صنعت سیمان در سال
خبير الاتصال
بر اساس مستندات پژوهشی صنایع سیمانی در ایران فرصت صرفهجویی در مصرف و افزایش بهرهوری ۳۰ درصدی انرژی را در خود دارد.
خبير الاتصال
سید محمد حسن مصطفوی,نادر دشتیمجله: سیاست گذاری اقتصادی; بهار و تابستان 1388 - شماره 1; پایگاه های ما
خبير الاتصال
2023年1月31日 درنتیجه در ابتدا جهت افزایش بهرهوری و در نهایت جهت پیشگیری از شکست باید در این فضا به خوبی حضور داشته باشید. حتی همین الان خود شما جهت دستیابی به هدف خود از گوگل استفاده کردهاید.
خبير الاتصال
2024年5月1日 15 روش برای افزایش بهرهوری کارکنان 1- آنبوردینگ کارکنان را جدی بگیرید کارفرمایان 17 درصد از استخدامهای جدید خود را در 90 روز اول به دلیل یک استراتژی ناکارآمد ورود از دست میدهند ...
خبير الاتصال
2024年7月10日 اندازهگیری و محاسبه شاخص بهره وری نیروی انسانی در سازمان از آن جهت اهمیت دارد که به مدیران تصویر بزرگتری از رشد و پیشرفت سازمان میدهد و به آنها کمک میکند تا با سنجش میزان بهره وری کارکنان نسبت به تعدیل یا افزایش ...
خبير الاتصال
به سیمان تیپ 2، نام های سیمان نوع، سیمان پرتلند تیپ 2، سیمان پرتلند نوع 2 نیز اطلاق می شود. سیمان پرتلند تیپ ۲ ساوه طبق استاندارد ملی به شماره ۳۸۹ ISIRI در کارخانه سیمان خاکستری ساوه تولید می گردد.
خبير الاتصال
9 小时之前 نایب رئیس کمیسیون کشاورزی مجلس گفت: برای افزایش تولید و بهرهوری در بخش کشاورزی، باید سرمایهگذاریهای کلانتری در زیرساختها و فناوریهای نوین کشاورزی صورت گیرد.
خبير الاتصال
این فیلترها بهعنوان استاندارد صنعتی در حفظ سلامت کارکنان و افزایش بهرهوری تولید شناخته میشوند. بگ فیلتر صنایع سیمان یکی از اجزای حیاتی و ضروری در فرایند تولید سیمان است که به بهبود کیفیت و کاهش آلودگی هوا کمک می ...
خبير الاتصال
مصرف انرژی در صنعت سیمان در حدود 15-12% از کل مصارف انرژی صنایع را شامل شده و این صنعت را به یکی از صنایع پرمصرف در بخش انرژی تبدیل نموده است. همچنین هزینه مصرف انرژی در این بخش 60-40% از کل هزینه تولید است.
خبير الاتصال
گروه بورس – شرکت سیمان خاش به عنوان بهترین بهرهبردار تولید معادن کشور در سال 86 انتخاب و مورد تقدیر قرار گرفت. به گزارش روابط عمومی شرکت سیمان خاش در مراسم گرامیداشت روز صنعت و معدن که با حضور رییس جمهوری و وزرای صنایع ...
خبير الاتصالبهرهوری تابعی از طیف وسیعی از عوامل مختلف سازمان است که از جمله میتوان به کیفیت نیروی انسانی و فناوریهای مورد استفاد اشاره کرد. در دنیای رقابتی و پویای امروز، بهرهوری به یکی از مهمترین مفاهیم در حوزههای ...
خبير الاتصالسخن پایانی انتخاب دورهی مناسب برای فراگیری فرآیند بهره وری سازمان به عوامل مختلفی بستگی دارد، از جمله: نیازهای سازمان: سازمان باید نیازهای خود را در زمینه بهرهوری شناسایی کند و سپس دورهای را انتخاب کند که به رفع این ...
خبير الاتصال
۱. کارمندان نوآور و با عملکرد بالا؛ اساس افزایش بهره وری در سازمان استخدام و حفظ نیروهایی که قابلیتهای منحصربهفردی دارند و باانگیزه هستند، مؤثرترین عامل افزایش بهره وری در سازمان است.
خبير الاتصال
ما در این مقاله عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی و انواع استراتژی و مهمترین راهکارهای افزایش بهره وری منابع انسانی را بررسی می کنیم. بهرهوری نیروی انسانی Organization Productivity به عنوان نسبت بین خروجیهای یک سازمان به ...
خبير الاتصال
2024年12月7日 چگونگی افزایش بهرهوری کارکنان سوالی است که همیشه در ذهن رهبران است. اگر میخواهید که کارکنان شما بالاترین میزان بهرهوری را داشته باشند، این هشت مرحله را برای بهبود بهرهوری در محل کار دنبال کنید.
خبير الاتصال
2024年12月9日 این مجموعه برنامهها با طراحی و عملکرد خاص خود، به شما کمک میکنند تا کارهای خود را با بالاترین بهرهوری و در بهترین شرایط انجام دهید، و تجربهای یکپارچه و کاربرپسند در محیط macOS ارائه دهند.
خبير الاتصال
2024年11月29日 افزایش بهره وری در سازمان یکی از مهمترین اهداف روزانه مستقیم و غیرمستقیم مدیران در یک مجموعه است. تلاش برای اینکه حداکثر «بهرهوری» را از چیزی که داریم، ببریم.
خبير الاتصال
برای افزایش بهرهوری در سازمان، همیشه کارمندان را تشویق کنید که هرطور که راحت هستند کار کنند. هر کارمند روشهای کاری مورد نظر خود را دارد و از روشی که خودشان ترجیح میدهند کار را پیش می ...
خبير الاتصال
افزایش بهره وری یعنی چه؟ هر شرکتی با فعالیتهای انجام شده به میزان مشخصی از تولید دست پیدا میکند. اگر شرکتی بخواهد در قبال مقدار معینی از محصول مصرف شده میزان تولید خود را افزایش بدهد، در واقع باید نسبت به افزایش بهره ...
خبير الاتصال
ابزار پنجم: تفهیم نقش افراد راهکار بعدی برای افزایش بهره وری در سازمان اینه که ما بیایم نقش تکتک اعضای تیم ها و افرادی که در سازمان هستن رو تفهیم کنیم. الزاماً هم سازمان وقتی بزرگ میشه باید انجام بشه.
خبير الاتصال
2024年4月17日 بهره وری در سازمان به چه معناست؟ عوامل موثر بر آن کدامند؟ راه های ارتقای بهره وری در سازمان کدامند؟ نقش مدیر بر آن چیست؟ بهره وری در سازمان به معنای انجام درست کارها با کمترین میزان منابع و تلاش است.
خبير الاتصال
